Karriere

Unsere Mitarbeiter sorgen für Ihre Energie!

Die Stadtwerke Homburg GmbH: Wir engagieren uns erfolgreich für wirtschaftliche, umweltschonende und sichere Energiedienstleistungen. Getreu unserem Motto "Mein Energie-FAIRsorger" betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Neben den Einwohnern der Kreisstadt Homburg und den Industrie- und Gewerbeunternehmen mit mehr als 30.000 Arbeitsplätzen versorgen wir über 4.800 Kunden in der Westpfalz mit Erdgas. Damit sind wir der "Energiedienstleister Nr. 1" in der Region.

Ausbildung

Ausbildungsplätze der Stadtwerke Homburg

Zurzeit beschäftigen wir rund 120 Mitarbeiter. Wir bilden Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik (m/w/d) und Industriekaufleute (m/w/d) aus.

Du hast Fragen zum Thema Ausbildung der Stadtwerke Homburg?
Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail.

Ihr Kontakt

Personalabteilung
Tel. 06841 / 694-771 oder -772
E-Mail: bewerbung@stadtwerke-homburg.de

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Nächster Ausbildungsbeginn: 01.08.2021.
Bewerbungsschluss: 31.10.2020

Wir bilden regelmäßig junge Menschen zur/zum Industriekauffrau/-mann aus.

Hier findest du nähere Informationen zu dem Ausbildungsplatz:

Industriekaufmann (m/w/d)

Bewerbungsbogen

Allgemeine Informationen zur Ausbildung

Dann bewirb' dich jetzt mit deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen. Zur Unterstützung des Auswahlprozesses fülle bitte den dazu gehörigen Bewerbungsbogen mit deinem schulischen und ggf. beruflichen Werdegang sowie deinen weiteren Kenntnissen aus und sende uns diesen gemeinsam mit deinen sonstigen Unterlagen (alle Dateien ausschließlich im PDF-Format) unter bewerbung@stadtwerke-homburg.de. Bewerbungsschluss siehe Ausbildung.

  • Eine fundierte und zielgerichtete Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit abwechslungsreichen interessanten Aufgabenbereichen sowie den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes allgemeiner Teil und besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).
  • Ein attraktives Ausbildungsentgelt

Wir weisen drauf hin, dass wir gem. Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundversordnung (DS-GVO) verpflichtet sind, über unsere Datenverarbeitung zu informieren.
Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Zurzeit stellen wir Fachoberschülern keine Praktikumsplätze zur Verfügung.

JOBPORTAL

Stellenausschreibungen der Stadtwerke Homburg

In diesem spannenden und abwechslungsreichen Bereich suchen wir Sie.
Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Unterstützung des Auswahlprozesses finden Sie hier unseren Bewerbungsbogen sowie Informationen zum Datenschutz.

Senden Sie uns bitte Ihr Motivationsschreiben mit einer ausführlichen Begründung Ihrer Eignung für diese Stelle sowie den vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (alle Dateien ausschließlich im PDF-Format) online unter bewerbung@stadtwerke-homburg.de bis spätestens 29.05.2020 zu.

Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen Tatjana Abel von unserem Personalmanagement unter 06841 / 694-772.

 

In diesem spannenden und abwechslungsreichen Bereich suchen wir Sie.
Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Unterstützung des Auswahlprozesses finden Sie hier unseren Bewerbungsbogen sowie Informationen zum Datenschutz.

Senden Sie uns bitte Ihr Motivationsschreiben mit einer ausführlichen Begründung Ihrer Eignung für diese Stelle sowie den vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (alle Dateien ausschließlich im PDF-Format) online unter bewerbung@stadtwerke-homburg.de bis spätestens 30.06.2020 zu.

Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen Tatjana Abel von unserem Personalmanagement unter 06841 / 694-772.

Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, gezielte Einarbeitung, attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie Angebote für Ihre ständige fachliche Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).

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