Unsere Mitarbeiter
Rund 140 Mitarbeiter bilden das Team der Stadtwerke Homburg.
Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich setzt das Unternehmen auf eine hohe Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die systematische Weiterbildung unterstützt sie dabei, den steigenden Anforderungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens gerecht zu werden. Verschiedene sportliche Aktivitäten und physiotherapeutische Angebote helfen den Mitarbeitern fit zu bleiben und einen optimalen Service für die Kunden bieten zu können. Das Motto lautet. "Wir powern für Homburg".

Qualifikation und Ausbildung
Insgesamt 6 Auszubildende machen zur Zeit den Sprung von der Schulbank ins Berufsleben. Sie erleben eine spannende Zeit - haben Sie doch die Möglichkeit alle Abteilungen im Unternehmen kennen zu lernen. Die Stadtwerke kommen darüber hinaus ihrer gesellschaftlichen Verpflichtung nach, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten. Deshalb bildet das Unternehmen seit Jahren auch über den eigenen Bedarf hinaus aus. Aktuelle Ausbildungsberufe sind zur Zeit Industriekauffrau/-mann, und Anlagenmechaniker-Versorgungstechnik.
Nach der Ausbildung bleiben die Mitarbeiter der Stadtwerke mit ihrem Wissen nicht auf dem Stand der Ausbildung stehen: Lebenslanges Lernen heißt das Motto. Die Fortbildung hat angesichts eines rasanten technischen und wirtschaftlichen Wandels eine große Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Motivation und Förderung
Leistung, Motivation und Flexibilität sind Voraussetzungen für den beruflichen Erfolg bei den Stadtwerken Homburg. Seit 1995 gibt es z.B. flexible Arbeitszeiten, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung beinhalten. Als Arbeitgeber haben für die Stadtwerke Homburg der Arbeitsschutz, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Vorschlagswesen und der Umweltschutz einen hohen Stellenwert.

Kontakt:
Hans-Dieter Fritz - Leitung
Tel. 06841 / 694-775
E-mail: personalabteilung@stadtwerke-homburg.de